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休假两周,但真正放松的有几天?至少在北半球,现在正是夏天,这意味着办公室空了,机场却挤满了人。

- 两周的假期,在疯狂的行前准备和堪比上班的观光之后,只带来短暂的真正放松。
- 学会放手后你会意识到,每周的很多工作既不需要你,也没有持久价值。
- 重返工作时想要狠心分清主次的决心,很快就消磨在旧习惯里——于是又需要再休一次假。
理论上,假期本应是好好放松的时间。但实际上,在真正放松到来之前要经历好几个阶段,而在完全重新投入工作之前,还要再经历好几个阶段。
1. 准备阶段
你急需休假。在出发前的最后几天里,你处理完最紧急的事务,比如整理办公桌。
你跟团队成员说你完全信任他们,紧接着又说不管多小的事,有情况都要联系你。结果,他们一点也没感受到信任。
你想过要不要设置外出自动回复,最后决定不设:偶尔看一下手机根本不是问题。走出办公室时,你觉得自己好像要感冒了。
2. 拼命放松阶段
假期的头几天,你像对待工作一样对待休假。你花大量时间询问AI模型有哪些人少冷门的去处。
典型的一个早晨,你开车两小时去吃ChatGPT推荐的早餐店,结果发现人家关门了,然后又去参观了一家专门介绍腌鱼古法的博物馆。
午餐时你喝了酒,然后睡着了。你把这段不省人事的时间看作本可以用来放松的时间。你清楚地意识到时间在流逝,自由的日子正在溜走。
你拿起一本书却没看,反而担心自己是不是可以用更悠闲的方式来享受闲暇。作为一个正在休假的人,你感到非常紧张。
3. 放手阶段
与此同时,你时不时查一下邮件,还插手一些本不需要你管的事。你收到几条WhatsApp消息,被叫去参加一个电话会,既恼火又有点得意。没有我就搞不定吗?果然没有我就搞不定!
当你像分诊一样梳理消息,分出急需处理的和可以等等的,你渐渐意识到,每周发生的事情中有多少a)根本不需要你,b)也没有什么持久价值。
你开始无视大多数消息;如果是重要的事,他们总会找到办法联系到你。你打开了外出自动回复。
4. 妄想阶段
终于,你开始放松了。你多赖了一会儿床,也没那么频繁地看手机了。你意识到此刻办公室里正在开每周销售例会,不禁为自己过去生活的渺小而大笑出声。
很快,你就开始脱离现实了。你想搬到你现在所在的地方,忘了你之所以开心,是因为天气好又不用工作。
你开始盘算自己多久能退休。你幻想在户外工作,比如搞海上皮划艇,或者在干石墙上做点手工活。
5. 干劲满满阶段
假期行将结束。你意识到玩海上皮划艇会磨出水泡,而你最擅长的事跟干石墙毫无关系。
你又开始看邮件了,但只看重要的。你感到回归的动力。你看到了太多时间被花在不重要的事上,决心回去后狠心分清主次。对于如何改进每周销售例会,你也有了一些非常好的想法。
6. 故态复萌阶段
你精神饱满地回到办公室,看上去、感觉上都比同事健康。然后你把同一段对话重复了800遍。“假期怎么样?”“太棒了。”“去哪儿了?”[插入答案。]“在那儿玩了什么?”[插入细节。]
你很快意识到根本没人关心你去了哪里,于是开始编答案。“去哪儿了?”“瓦坎达。”“玩了什么?”“我们参观了振金矿。”“哦,我一直想去那儿。”
见到大家很开心,有目标感也很好。但你很快就回到了旧习惯。空空的日程表与其说是狠心分清主次,不如说像在公开表明自己是多余的;没多久日程又被填满了。
邮件一来,你不分轻重一一回复。办公桌又变得乱糟糟的。你去参加每周销售例会,隐约记得自己曾有个改进它的想法。
同事们也陆续休假回来,你问他们假期过得怎么样,却根本没在听回答。他们看起来气色真好、精力充沛。你觉得自己好像又要感冒了。你急需休个假。
跟随我们的巴特尔比新闻简报,走进职场世界。每周,我们这位白领先知都会感悟办公室生活的煎熬。
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